基层减负，筑梦中国

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每个人都希望幸福的生活，但是随着社会的发展人们越来越感到幸福感降低，基层压力过大的问题越来越突出，为基层减负我认为可以从以下几个方面着手：

一、建立为基层减负的长效机制，考核机制由留痕管理转向结果管理，注重管理的成效而不是管理的痕迹，让基层人员从“台账”中解放出来。

二、要加强对基层人员的关心、关爱，估计基层干部干事的积极性，健全容错机制、切实减轻基层干部的心理负担，激发工作潜能。

三、纠正形式主义，不要人为增加基层干部的负担。基层作为面对群众的第一线，矛盾集中、事务繁杂，要真正把他们从一些无所谓的事务中解脱出来。

基层减负永远在路上。相信随着国家越来越重视，基层将越来越幸福。